Ale tak źle nie powinno być wcale
Kariera Biblii jest jednym z największych miejsc pracy i poszukiwania pracy portali z około czterech milionów czytelników miesięcznieNaszym zadaniem jest dostarczyć państwu nie tylko WSZYSTKIE, ale NAJLEPSZE porady.
Do tego dajemy ci stabilnie rozwijająca się Kompendium za rękę - ciekawe, jak i użyteczne.
Szef oczekiwaniem patrzy w okrągłe: A kto pisze dziś dziennik.
Dla większości uczestników to pytanie jest sygnałem, aby odebrać spontanicznie jeszcze coś z torby, aby ukryć głowę jak można głębiej pod stół lub unikać kontaktu wzrokowego w inny sposób. Mało kto robi to z przyjemnością, ale prędzej czy później to się dzieje za każdym razem: pisać protokół. Tak można spędzić całego zgromadzenia, aby robić notatki i, że niepożądane nie mógł chwycić za zadanie innym. Z tych porad piszesz idealny magazyn pytanie, który musi być dostarczony do firmy w kółko i odpowiedzieć, brzmi: Dlaczego w ogóle powinno być napisane protokół.
To tylko wszystkich zrobić mniej
Wielu postrzega go jako niepotrzebne koszty i nie odkryć sens za niego. Ale to - jeśli wszystko będzie realizowany prawidłowo - jest podane: problem, Który jest również znany złą reputację protokołów odpowiada: W większości przypadków protokół będzie wykonany, ale nikt nie dba później o tym. W przypadku wątpliwości, zostanie on wysłany jeszcze raz Około razy, ale jeszcze raz przeczytać i dyskusji, i rozwiązania budzą w pamięci. Zjawisko, że spotkania nie jest ograniczona, ale prawie we wszystkich manuskryptach spotyka. Kto nie pamięta szczegółowe notatki z lekcji lub Wykładów na uniwersytecie, gdzie starał się, w miarę możliwości, każde słowo dzielić się informacjami - do tego, aby cały blok w końcu nawet nie dotykać się do niego. Często jest to na tyle dobre wrażenie, że przecież wszystko jest rejestrowane.
To pomaga Zapamiętać i przypomnieć sobie potem w rzeczywistości więcej, gdyby została napisana w współautorem, ale pozostaje zatem ogromny potencjał pozostaje niewykorzystany.
W protokołach istnieją w zasadzie dwa rodzaje. Różnice, przede wszystkim w tym, jakie rzeczy są zapamiętywane dokładnie w protokole. Przy tym jest wynik-protokół i dziennik operacji. Historia operacji obejmuje różne dyskusje związane z nim argumenty i. To pokazuje przebieg rozmowy i podejmowania decyzji. Wynik protokołu, wręcz przeciwnie, skupia się na krótszej wersji tylko rzeczywiste wyniki utrzymują się. Jakie decyzje lub decyzje zostały podjęte. Jakie zadania są podzielone i komu przekazać. Oba rodzaje Czasopism, jednak podstępnie, poza filtrowania, co jest naprawdę ważne, a co tylko drugorzędne reprezentowania informacji.
Aby korzystać z protokołów naprawdę, to wymaga przemyślenia jak u pracodawców jak i pracowników.
To nie wystarczy, to tylko zrobić i potem gdzieś przechowywać. Wtedy można byłoby zaoszczędzić koszty. Tylko jeśli Kopia jest rzeczywiście używany, również sprawia, że jego sensu, na każdym spotkaniu protokół wyboru lidera. Po pierwsze dlatego, że to, oczywiście, oznacza dodatkową pracę i więcej skupienia. Można pozwolić sobie na więcej, nie tylko się rozpadać i jak najmniej uczestniczyć w dyskusji. Zamiast tego, trzeba uważnie śledzić rozmowę, trzymać się głównych ustaleń i nagrywać rozwiązania. Dlatego im towarzyszy sukces, zebraliśmy kilka wskazówek, które mogą pomóc ustalić idealne dziennika: Kim sporządzony protokół, który powinien zawsze wiedzieć, o czym akurat podlega dyskusji. Dlatego, że jesteś zajęty, ale również Piszą, może również pominąć kilka razy. To źle, gdy zadajesz pytania i zapamiętać wszystkie ważne informacje. Odnosi się to również, jeśli jesteś w temacie czy wiesz, że źle go poprawnie. Zawsze to lepiej od razu zapytać, aby nie jest przypadkiem to, że prawidłowo nagrywać w protokół, że zapewni później do nieporozumień. Aby nadążyć z prędkością rozmowie, zaleca się stosowanie skrótów, aby potrzebować podczas Pisania jak najmniej czasu. Jednak przy tym należy koniecznie: musisz dowiedzieć się później, że mieli na myśli nawet z cięciami.
Szybkość dlatego nigdy nie powinna iść na szkodę wyrazistość.
Mało prawdopodobne, że coś pisać protokół jest tak irytujące, jak zdanie Jeszcze raz do tematu jak raz spojrzeć na swoje notatki i okazało się, że począwszy od następnego tematu i teraz nowe informacje się wcisnąć między nimi.
Planujesz dla takiego przypadku i zawsze zostawić trochę miejsca, w którym ci dodatkowe punkty mogą się uzupełniać.
Chodzi o naprawdę ważnych decyzjach zadania lub dystrybucji utrzymać. To właśnie na nim trzeba się skupić. To nie jest pełna protokół, należy, jak można nagrywać każde słowo.
Zawsze należy zadać sobie pytanie: jaki był cel spotkania i wynik w swoim dzienniku to widać.
Musi być w końcu cv, a nie słowo w słowo odtworzyć. Jako może trafić do najbardziej nieestetyczne zadanie uchwycić rozwiązania, z którymi mogą się nie zgodzić.
Jednak obiektywizmu ogłosił.
Również emocje - czy to swoje, czy innych Uczestników - w protokole nie ma miejsca. Chodzi tylko o tym, co zostało powiedziane. Jeśli ktoś nie miał zamiaru złościć, smucić czy cieszyć. Na koniec spotkania, może wskazane jest, aby jeszcze raz krótko je przeczytać dziennik zapisanych wyników, aby upewnić się, że wszystko jest w porządku. Należy jednak pomylił się raz, może odbywać się tak samo korekta. Ponadto, zachęcam wszystkich Uczestników po raz kolejny przypomina o tym, że omawiane.
Po spotkaniu mówi się, przynosić notatki jeszcze raz całe zdanie.
Oznacza to dodatkową pracę, ale należy zrobić to w każdym razie zaraz po. Więc później, gdy on jeszcze Dodatkowe koszty, ale zapomniałeś, być może, już kilka punktów, które chciałem nagrać jeszcze. W ten sposób protokół jest naprawdę kompletny, powinien zawierać wszystkie istotne informacje. Ale które z nich Więcej informacji na temat protokołów można znaleźć również na wielu uniwersyteckich stron w formacie PDF do Pobrania. Najlepsze przykłady prezentujemy dla ciebie: Nils studiował biznes Administracji z Justus-Liebig-Universität gießen i nabyte doświadczenie w zakresie zarządzania projektami. Na karierze Biblii jest poświęcona tematom związanym z nauki, początku życia zawodowego i codziennego życia biurowego.
